viernes, 4 de junio de 2010
Kimberly Colpapel, un modelo ejemplar de desarrollo
La empresa Kimberly Colpapel, filial de Kimberly Clark es un modelo a seguir para otras empresas, ya que esta es la cuarta vez consecutiva que queda en el primer puesto como empresa que alcanza el más alto puntaje en las áreas de desempeño ambiental, información de producto y participación en programas sociales.
Ninguna de las otras 16 compañías con las que participó lograron superar sus estándares de progreso, los cuales están basados en el desarrollo económico a largo plazo, desempeño ambiental y contribución social.
Es una lástima que tn soló un pequeño porcentaje de las 2.500 empresas más grandes del mundo se les pueda calificar como a Kimberly. De verdad que es un ejemplo debido a que no sólo se interesa por sus empleados sino también por la sociedad y el desarrollo de ésta. Así como lo dice su presidente, Tom Falk, "sólo las empresas que construyen sostenibilidad, en la forma como se hacen los negocios, pueden garantizar el éxito".
Ninguna de las otras 16 compañías con las que participó lograron superar sus estándares de progreso, los cuales están basados en el desarrollo económico a largo plazo, desempeño ambiental y contribución social.
Es una lástima que tn soló un pequeño porcentaje de las 2.500 empresas más grandes del mundo se les pueda calificar como a Kimberly. De verdad que es un ejemplo debido a que no sólo se interesa por sus empleados sino también por la sociedad y el desarrollo de ésta. Así como lo dice su presidente, Tom Falk, "sólo las empresas que construyen sostenibilidad, en la forma como se hacen los negocios, pueden garantizar el éxito".
Responsabilidad Social en Colombia
El CCRE (centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial), ha ayudado a empresarios colombianoscon el tema de responsabilidad social empresarial para que estas compañías tengan las herramientas adecuadas para llevar acabo de manera efectiva su labor.
¿Cómo funciona?
Deben primero escoger a un líder, para que sea él quien guíe a la empresa de cómo hacer el trabajo. Luego ésta persona debe incribirse en la página web del centro de responsabilidad empresarial. En ésta página se proveerá al lector con metodología de empleo, estudios de otros casos y con documentos actuales para que éste pueda obtener la información pertinente del tema. Así, el líder informa a su grupo de trabajo con una propuesta viable y con certeza de la calidad de la futura acción.
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